Svenskt Näringsliv slår fast i sin rapport Avgörande arbetslivsinflytande att ett starkt samarbete mellan skola och näringsliv är en förutsättning för att yrkesutbildningar ska hålla hög kvalitet och vara relevanta. ETG College lyfts fram som ett konkret exempel på hur det kan se ut i praktiken – ett utbildningskoncept som gör eleverna redo för arbetslivet, inte bara för proven. En uppföljande forskningsstudie bekräftar att ETG-elever går direkt ut i anställning, att arbetsgivare ser ECY-certifikatet som en kvalitetsgaranti och att samtliga intervjuade elever var mycket nöjda med sin utbildning.
Att tala om samverkan mellan skola och arbetsliv är enkelt. Att bygga en hel utbildning utifrån branschens verkliga behov är något helt annat. ETG College har gjort det senare – och det syns i resultaten.
Rapporten från Svenskt Näringsliv identifierar tio värden som är avgörande för att öka arbetslivets inflytande över svensk yrkesutbildning. ETG College lyfts fram som ett praktiskt exempel under det första värdet: rätt utbildningsinnehåll. Poängen är enkel men viktig – när de som faktiskt anställer är med och formar utbildningen, blir resultatet en annan.
Som underlag till sina slutsatser lyfter Svenskt Näringsliv bland annat fram en oberoende forskningsstudie som följt upp elever från ETG College. Resultaten är tydliga:
Det är forskning som bekräftar att en arbetslivsförankrad yrkesutbildning ger konkreta fördelar – både för den enskilde eleven och för elbranschen i stort.
Gemensamt för samtliga värden är att de bygger på samma grundprincip: när arbetslivet är delaktigt blir yrkesutbildningen bättre.
ETG Colleges utbildningskoncept är format av Installatörsföretagen och Svenska Elektrikerförbundet. Det är inte ett tillägg till en traditionell läroplan – det är en utbildning byggd från grunden utifrån vad branschen behöver. ECY-certifikatet är branschens eget kvitto på att en elektriker uppfyller de krav som ställs i yrkeslivet.
Enligt SCB kommer Sverige att sakna 230 000 yrkesarbetare år 2040. Kompetensbristen inom elbranschen är redan påtaglig. Fler arbetslivsförankrade yrkesutbildningar är inte bara önskvärt – det är nödvändigt för att säkra den kompetensförsörjning som både industrin och samhällsbygget kräver.
Att Svenskt Näringsliv nu lyfter fram ETG College som ett föredömligt exempel är ett kvitto på att rätt modell redan finns, och att den fungerar.
När Campus Mölndal nu startar sin första utbildning inom el och energi väljer skolan att ansluta sig till ETG College. Dessutom blir skolan den andra som startar accelererat lärande.
För tredje året i rad delar ETG College ut utmärkelsen “Årets arbetslag” till det arbetslag som på ett förtjänstfullt sätt bidragit till att utveckla både sig själva och ETG Colleges koncept i helhet. Inför 2025 fanns många starka kandidater.
Svenskt Näringsliv lyfter fram ETG College i sin rapport om arbetslivsinflytande i yrkesutbildningen – som ett exempel på hur samarbete mellan skola och bransch ger verkliga resultat. En oberoende forskningsstudie visar att ETG-elever går direkt ut i anställning, att arbetsgivare ser ECY-certifikatet som en kvalitetsgaranti och att samtliga intervjuade elever var nöjda med sin utbildning.
När Campus Mölndal nu startar sin första utbildning inom el och energi väljer skolan att ansluta sig till ETG College. Dessutom blir skolan den andra som startar accelererat lärande.
För tredje året i rad delar ETG College ut utmärkelsen “Årets arbetslag” till det arbetslag som på ett förtjänstfullt sätt bidragit till att utveckla både sig själva och ETG Colleges koncept i helhet. Inför 2025 fanns många starka kandidater.