ETG:s regionmöten brukar locka en bred publik. Om det är vi anställda, eller innehållet vi förmedlar som bygger intresse går att fundera över, klart är att innehållet även denna gång bestod av godsaker för alla lärare därute.
Varför vi höll tre likadana möten var för att erbjuda skolorna en dag som passade just dem att delta. Detta har visat sig uppskattat och gjort att skolorna kunnat delta med fler lärare än om det endast hade varit ett enda mötestillfälle.
Det har visat sig mycket uppskattat att sända vid flera tillfällen. Skolorna har kunnat delta med fler lärare genom denna valfrihet.
Behovet av information och repetition inför skolornas yrkesprov är en given punkt när vi träffas på vårkanten. Många skolor har personalomställningar eller nyanställningar som gör att en uppfräschning av momenten kommer väl till pass.
För att vägleda arbetet mot ett lyckat yrkesprov men även underlätta strukturen kring uppdelningen i arbetslagen så släpper ETG College två nya dokument i ”collegeskolornas verktygslåda”.
Först ut var en checklista som hjälper lärare inför planeringen av yrkesproven. Det andra dokumentet består av en materialspecifikation för att underlätta planeringen av materialinköp.
Dessa dokument återfinns i våra digitala plattformar för anslutna skolor att använda.
Vi gick inte lika långt in på djupet i alla tidigare nyheter men vi flaggade upp för skolorna att det är hög tid att ta del av alla nya dokument, mallar och verktyg.
ETG College har under hösten och vintern 2021 besökt nästan alla partnerskolor för att träffa rektorer och lärarlag och prata om hur de kan jobba med resultaten från enkäterna. Syftet är delvis att lyfta fram arbetsmetoder som avlastar läraren och minskar stressrelaterade situationer. Även delar av avtalet mellan ETG College och skolan gicks igenom.
Under våren 2022 kommer en ny rektors-, lärar- och elevenkät skickas ut. Vi hoppas på en ännu högre svarsfrekvens än tidigare då dessa enkäter ger oss fler synvinklar på kvalitetsarbetet.
En viktig del för en innehållsrik utbildning och en väsentlig del i ETG College koncept är en fullgjord praktik. Tobias presenterade att den sedan tidigare efterlängtade APL-bloggen nu nått en ny milstolpe.
– Avtal med leverantör är nu tecknat och bloggen är nu redo för nästa skede. Under våren kommer en pilot att genomföras. “Till hösten 2022 planeras en fullskalig lansering av APL-bloggen, berättar Tobias Hällzon”
Det känns superkul att visa detta för våra skolor, bloggen är byggd av lärare för lärare. En innehållsrik APL främjas av digital dokumentering som möjligör en dynamisk planering inför nästa praktikperiod
När Campus Mölndal nu startar sin första utbildning inom el och energi väljer skolan att ansluta sig till ETG College. Dessutom blir skolan den andra som startar accelererat lärande.
För tredje året i rad delar ETG College ut utmärkelsen “Årets arbetslag” till det arbetslag som på ett förtjänstfullt sätt bidragit till att utveckla både sig själva och ETG Colleges koncept i helhet. Inför 2025 fanns många starka kandidater.
Svenskt Näringsliv lyfter fram ETG College i sin rapport om arbetslivsinflytande i yrkesutbildningen – som ett exempel på hur samarbete mellan skola och bransch ger verkliga resultat. En oberoende forskningsstudie visar att ETG-elever går direkt ut i anställning, att arbetsgivare ser ECY-certifikatet som en kvalitetsgaranti och att samtliga intervjuade elever var nöjda med sin utbildning.
När Campus Mölndal nu startar sin första utbildning inom el och energi väljer skolan att ansluta sig till ETG College. Dessutom blir skolan den andra som startar accelererat lärande.
För tredje året i rad delar ETG College ut utmärkelsen “Årets arbetslag” till det arbetslag som på ett förtjänstfullt sätt bidragit till att utveckla både sig själva och ETG Colleges koncept i helhet. Inför 2025 fanns många starka kandidater.